Bremen

Werkstudent oder Praktikant (w/m/d) im Bereich Business Development und Strategie

29. Oktober 2024

Werkstudent oder Praktikant (w/m/d) 
im Bereich Business Development und Strategie

Das erwartet Sie:

  • Durchführung von umfassenden Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen im maritimen Sektor
  • Erstellung von Unternehmensprofilen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung einer Marktstrategie sowie Erstellung von einem dazu passenden Business Case
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen

Das bringen Sie mit:

  • Sie absolvieren ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Management oder Wirtschaftsingenieurwesen und konnten bereits mit guten Leistungen punkten
  • Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen
  • Sie sind motiviert, verfügen über unternehmerisches Denken, haben Lust über den Tellerrand hinauszuschauen und sind ein kommunikativer Teamplayer
  • Sie verfügen über sichere MS Office Kenntnisse (Excel und PowerPoint) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringen wir mit:

  • Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgerüstet
  • Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu innovativen Themen im Geschäftsbereich Maritime Systeme zu leisten
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

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Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

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    Häufige Fragen

    Mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen können Sie sich sowohl per Post als auch per Mail bei uns bewerben.

    In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie im positiven Fall zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

    Um alle wichtigen Informationen über besecke als potenziellen neuen Arbeitgeber zu erhalten, informieren Sie sich am besten auf der Homepage oder über diverse Suchmaschinen im Internet.

    Um im Vorstellungsgespräch möglichst entspannt und authentisch zu sein, sollten Sie sich in Ihrer gewählten Kleidung grundsätzlich wohlfühlen. Natürlich sollte diese sauber und gepflegt sein und zur ausgewählten Position passen.

    Ja, wir verfügen über Besucherparkplätze, die Sie selbstverständlich nutzen können.

    Für das Vorstellungsgespräch werden keine gesonderten Unterlagen benötigt. Wenn Sie jedoch weitere Unterlagen als die haben, die Sie bereits mit Ihrer Bewerbung eingereicht haben, nehmen wir diese gern entgegen.

    Nachdem wir Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft haben, werden Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns eingeladen. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber.

    Selbstverständlich können Sie in diesem Gespräch auch all Ihre Fragen ansprechen.

    Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen: karriere@besecke.de

    Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.

    besecke bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diverse Sonderleistungen wie eine betriebliche Firmenrente, Jobradleasing, Firmenveranstaltungen, Teambudgets und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

    Bei besecke erhalten Sie Ihre monatliche Vergütung zum 15. eines jeden Monats.

    Bei einer Anstellung in Vollzeit haben Sie bei uns eine 40 Stunden-Woche.

    Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Dieser setzt sich aus 20 Tagen gesetzlichem Urlaubsanspruch und 10 Tagen vertraglich vereinbartem Urlaub zusammen.

    Sie sind bei besecke fest angestellt. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfalls erfolgt daher nach den gesetzlichen Bestimmungen.

    Diese Frage können wir pauschal nicht beantworten. Der Lohn/das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer bisherigen Berufserfahrung.