Allein sind wir smart, gemeinsam brillant

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besecke Benefits

Top ausgestatteter Arbeitsplatz
Modernste Technik ist unser Tagesgeschäft. Deshalb sollen Sie die auch am Arbeitsplatz haben.
Jobrad
Über die Firma ein modernes Fahrrad leasen? Kein Problem.
Wellpass / Qualitrain
Wir übernehmen einen Anteil Ihrer Trainingskosten
Flache Hierarchien
Das heißt: Näher an den Chefs, schnellere Entscheidungen, mehr Verantwortung
Patensystem
Mit Willkommenspaket, Team-Abendessen und Mentoring für die Einarbeitung und danach
Feedbackgespräche
Bei uns geben nicht nur die Führungskräfte Feedback. Sie werden auch von ihrem Team bewertet.
Teambudgets
Unseren Teams stellen wir ein festes Budget für teambildende Maßnahmen zur Verfügung
Firmenevents
Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Spielabende
Corporate Benefits
Sie sparen Geld mit unseren Gutscheinen für verschiedene Shops
Homeoffice
Für vielen Positionen können wir auch die Arbeit im Home Office ermöglichen
Vermögenswirksame Leistungen /
betriebl. Altersvorsorge
Bieten wir natürlich auch an.
Weiterbildung
Wir unterstützen Sie gern mit Schulungen, die Ihren Arbeitsalltag leichter machen.
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Wir bringen Ihr Arbeits- und Familienleben in Einklang und finden auch individuelle Lösungen.
Dafür sind wir zertifiziert:
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Kira von Soosten
Teamleitung HR
Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

Mitarbeiterstories

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Vom Ausbilder zum Konstrukteur – Christoph Linke über seinen Start bei besecke

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Bewerbung mal ganz anders – Mehmet Aksoy über seinen Weg zu besecke

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Elternzeit mit besecke

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Teamwork makes the dream work – Kira von Soosten über das Arbeiten bei besecke

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Bewerbungsprozess

Bewerbung online

Sie bewerben sich bei uns am besten über die Webseite. Nach Ihrem Kontakt erhalten Sie von uns innerhalb 24 Stunden eine Bestätigung.
Step 1

Bewerbungsgespräch

Sie werden per Telefon persönlich eingeladen durch unsere Teamleitung HR. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.
Step 2

Probetag

Wenn Sie wünschen, lernen Sie Ihren Job und Ihr Team vorab kennen. So können Sie sich alles besser vorstellen. Und haben einen Eindruck von der Atmosphäre bei uns.
Step 3

Arbeitsvertrag

Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen. Dazu können Sie sich schon ein Bild von Ihrer Stelle machen – mit unserem Willkommenspaket. 
Step 4

Erster Arbeitstag

Sie treffen Ihren Paten. Und machen gemeinsam einen Rundgang. Und das gibt's auch gleich: z.B. erstklassiges Werkzeug, Ihre Kleidung, Visitenkarten, Laptop usw.
Step 5
initiativ

    3-Minuten-Initiativ-Bewerbung

    1/2

    Erzählen Sie uns mehr über sich.

    Lebenslauf hochladen (optional)

    Ihre Kontaktdaten

    2/2

    Wir melden uns innerhalb 24h bei Ihnen zurück (werktags)

    Danke für Ihre Bewerbung.

    Sie erhalten von uns innerhalb 24h eine Rückmeldung. Und wir besprechen gemeinsam, welche Stelle zu Ihnen passen könnte.
    Zurück zur Homepage

    Häufige Fragen

    Mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnissen können Sie sich sowohl per Post als auch per Mail bei uns bewerben.

    In der Regel liegen zwischen Ihrer Bewerbung und einer Einstellung nur wenige Wochen.

    Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und laden Sie im positiven Fall zu einem persönlichen Gespräch zu uns ein.

    Nachdem wir Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft haben, werden Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen zu uns eingeladen. In diesem Gespräch sprechen wir über Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Ihre Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber.

    Selbstverständlich können Sie in diesem Gespräch auch all Ihre Fragen ansprechen.

    Sollten Sie Fragen bezüglich Ihrer Bewerbung haben, können Sie selbstverständlich Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen: karriere@besecke.de

    Ja, wir bilden zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann aus, zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration sowie zum Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik.

    Grundsätzlich haben wir eine 40 Stunden-Woche. Wir haben aber die Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit individuell anzupassen. Sprechen Sie uns gerne an!